开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。

经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

西安中普劳务有限公司，是陕西省首批获得《劳务派遣经营许可证》的企业，并且有《人力资源服务许可证》，在开展劳务派遣和代缴社保服务过程中，诚实守信，精益求精，在获得《劳务派遣经营许可证》后的3年时间里，公司业务蒸蒸日上，与陕海投、三星配套、中航工业、奥斯卡影城等上百家大中小型企业合作，获得了客户的一致好评和赞扬。年产值千万余元。返回搜狐，查看更多

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