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开展社保代理服务必须具备的资质:《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。
经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
西安中普劳务有限公司,是陕西省首批获得《劳务派遣经营许可证》的企业,并且有《人力资源服务许可证》,在开展劳务派遣和代缴社保服务过程中,诚实守信,精益求精,在获得《劳务派遣经营许可证》后的3年时间里,公司业务蒸蒸日上,与陕海投、三星配套、中航工业、奥斯卡影城等上百家大中小型企业合作,获得了客户的一致好评和赞扬。年产值千万余元。返回搜狐,查看更多
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