在建筑资质办理的过程中，对企业资质人员的数量和专业要求有明确的规定。企业必须达到资质要求的人员和专业要求，数量必须符合资质要求。办理资质的企业都知道员业人员的配置非常重要，而且人员费用也是很高的。

许多新成立的企业因企业人员问题而耽误资质办理的时间。在企业办理资质过程中，对人员有三个主要要求，即年龄、社会保障和人员业绩。接下来商祺为大家说一下办理能源局承装修试资质人员方面需要满足哪些要求。

人员年龄要求

申请建筑资质时，电力企业用来办理资质的人员的年龄必须符合标准要求。电力施工企业的主要人员应达到60周岁及以下。

人员社保证明

施工企业也应为其主要人员缴纳社会保险。社保证明是指社会保障局发布的缴费单，详细规定了社会保险申请人的电脑号码，身份证号码，开始缴费时间和结束时间以及缴费金额。社会保险必须由社会保险计算机系统打印，并加盖社会保障局的公章。

技术负责人业绩

电力企业在进行资质申请时，企业的人员要满足资质办理的相关要求。公司主要人员的个人业绩是指作为建设项目经理或项目技术负责人完成的项目。累积指标不做累计评估，也没有年限的限制。例如，公路工程施工总承包资质标准要求“项目实施过去10年承担了以下三类工程的建设，工程质量合格。 (1)累计建设200公里以上公路路基三级以上……“企业申请公路工程施工总承包二级资质时，由技术负责人或建造师主持过三级以上公路路基工程就可以，其长度不做评估。

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