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原标题:财务经理面试问题和职业发展
财务经理面试问题和职业发展
目录:
一,财务主管经理的职业发展
一:财务的职业发展路径
(一)CFO的职业发展路径
(二)财务分析
1. 财务分析的职业发展路径
2. 什么是财务分析
3. 财务分析的工作内容
4. 哪些企业会设财务分析岗
5. 财务分析所需技能
6. 财务分析的职业发展优势体现在哪里?
7. 如何成为一名财务分析
二、企业财务人员的职业发展本来就分 综合性 和 专业性两条路线
三,财务管理
(一)如何才能做到财务管理
(二)财务管理的工作内容
(三)对岗位的理解
四,各方向主管介绍
1总帐会计(主管)
2: 税务会计岗位(主管)
3:成本会计(主管)
五,财务未来的职业定位
1会计师的就业方向
2 FA财务顾问
l FA行业
l FA有这么几种(从业务形式上分类)
l FA发展史
l FA的工作内容
l FA行业从业人员的几点基本素质要求
二,财务经理面试问题
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部分内容节选:
一:财务的职业发展路径
做财务,我们要做的不是拼命考证书,看到好的企业就跳,而是要做好规划,对于财务来说,最重要的,首先就是先了解财务的分支。
有些人会说,财务不就是做会计么,不不不,财务的分支,就我的猎头从业经验来看,分为以下几种:
一. 纯会计路线Accounting;
二. 财务分析路线 FP&A;
三. 商业财务路线 Commercial Finance;
开始说这三条路线之前,首先,我们了解一下大部分公司财务部的结构,首先是大家比较熟悉的一般公司:
二、企业财务人员的职业发展本来就分 综合性 和 专业性两条路线 ,同时时间越长越深入业务,行业背景的影响也会越加深入,四大现在的趋势也是按行业分组。集团CFO 或者 子公司财务负责人 无疑需要的综合型财务人才。 可以每一方面都不是最精通的,但必须每一方面都有深入的了解,能够做出专业判断,能够知道招什么样的人帮自己做事,或者知道外包给什么机构。
(一)CFO的职业发展路径
作为会计/财务管理专业的大学生,如果你的职业目标是成为CFO的话,最快的两条道路是:
1 加入顶级五百强企业的财务管理培训生,譬如GE, P&G, Unilever,以财务分析师这样
、、、、、、
建筑集团公司财务部副经理竞聘面试题
1、假设你竞聘成功担任财务部副经理,并履行财务内控和票据审核岗位职责,请你结合公司现状和岗位职责,谈一谈你如何进一步加强公司财务内控和票据审核工作,并注意应重点审核哪些方面?
2、你竞聘财务部副经理岗位,请你结合协助部门经理开展工作的实际,谈一谈对“到位而不越位”这句话的理解和体会?
3、你作为财务审计部的一员,对集团公司整合后的财务审计工作现状应该有着较多的了解。请你结合现状和实际,谈一谈集团公司财务审计工作的哪些方面存在不足,或者说急需加强
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