原标题：2017年财务信息下，财务人员真的要集体崩溃吗?

2017年，财务信息化发展迅猛，财务机器人冲击加剧，一篇《2017年财务人员要集体崩溃了》的文章火爆财务圈，我国的会计行业确实压力山大。

但仔细分析，财务工作者并非无计可施，如果能够充分认清形势变化，及时行动起来，大部分财务人还是可以安稳渡过危机的。

之所以说会计行业将要被大批量淘汰，是因为我国目前的会计人才结构严重失衡，从事记账、报账等繁琐日常性实务的会计占会计总人数比例的90%，这部分工作恰恰是可以轻易被财物机器人所取代的。

那么，财务人想要缩小这一比例，安稳渡过失业危机，需要作出哪些行动呢?

在财务管理工作发展相对成熟的美国，从事基础会计工作的人员占比仅为10%，大部分财务工作者从事的都是为企业改善经营管理、提高经济效益工作的管理会计，由于管理会计更多的是创造性、非规律性的工作，因此不但很难被现代科技所取代，而且还能够有效的利用现代科技的高效与准确，更好的为企业创造价值。

实际上，我国对于会计行业下一步的发展方向已早有预判:

近年来，我国会计权威机构连续发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》，并于2016年10月，发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财，善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。

结论已十分明确：财务信息化给会计行业带来的冲击，不是简单的被动淘汰，而是需要及时的主动转型。那么，需要补充哪些知识，才能成功转型管理会计呢?

美国注册管理会计师CMA因其知识体系完整的覆盖了企业从战略规划到绩效评估，从成本管理到风险控制， 从项目决策到财务报告的全过程，而成为财务人转型管理会计的学习首选。目前，CMA作为新一代财务管理者的国际财务认证，已获得全球180多个国家的高度认可。

据IMA亚太区总监白俊江先生介绍：“截至2016年底， 在中国获得CMA美国注册管理会计师认证和参加CMA考试的财务人员已经超过25000人。进入2017年，CMA4月考期相比2016年4月考期参考人数增长了一半之多，同比2016月11月参考人数考期增长了53%，预计7月CMA考期人数将再创新高。”

CMA的教学体系具有极高的实际应用价值，一位学习CMA的上市公司财务经理曾这样感叹“在学习的过程中，我经常有一种恍然大悟的感觉，原来自己的迷惑在这里得到了答案。”

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