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1、房产税会影响企业损益吗？

会的，房产税计入税金及附加，税金及附加是损益类科目，要结转到本年利润，当然会影响损益了。

2、企业4月份已收到固定资产，但是未收到发票，可以4月份就确定固定资产入账，5月开始折旧吗？还是必须已收到的发票时间入账，按4月份入账，是否会被调增企业所得税？

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）的规定：“企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧;停止使用的固定资产，应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。”

因此，贵司应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧。至于发票未收到，只要在次年汇算清缴申报前拿到发票即可，最迟不得超过本公司汇算清缴完成日60日。

3、自2018年5月1日起，对按万分之五税率贴花的资金账簿减半征收印花税，对按件贴花五元的其他账簿免征印花税。对以上情况下减免部分的印花税是否需要缴交企业所得税？

少交的印花税无需账务处理，自然是并入应纳税所得额缴纳企业所得税了。

4、一部分员工个人应承担的社保部分由公司全额承担的，还有一部分的员工个人承担的社保由员工自己承担，这种现象应如何记账？

在实际工作中，个人社保公司承担往往是为了降低个税，但是公司承担的调整增加企业所得税应纳税所得额，未必少流出资金。判断的标准是该个人适用的个税税率大于企业所得税税率才是合算的。

不合算的筹划正确的做法是公司承担的社保也要做成个人承担的记账、报税形式处理，才符合会计准则、税法的规定，达到少流出资金的目的。

5、企业所得税里发生现金折扣的收入具体怎么确定？

现金折扣发生时，计入财务费用。在确认销售商品收入时不考虑预计可能发生的现金折扣，即现金折扣不影响确认收入的金额，收入仍然按照正常的交易金额确认。

6、关于做工资表扣除社保的部分，该怎么做会计分录呢？

计提工资：

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬-应付工资

发放工资时：

借：应付职工薪酬-应付工资

贷：银行存款等

缴纳社保时（个人承担部分）

借 : 应付职工薪酬-应付工资

贷 : 银行存款等

此时，没有其他问题应付工资余额为零

7、我们公司每个月给员工个人报销的电话费应该怎么处理？需要申报个人所得税吗？

入管理/销售费用-电话费等，应缴纳个人所得税。

8、发票丢失了，怎么办？

收票方，可以复印件入账；开票方，要去报失。

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