（来源：邢台市桥西区审计局）

■ 中央审计委员会第一次会议：

● 改革审计管理体制，做到应审尽审、凡审必严、严肃问责，努力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。

● 要加强审计机关自身建设，以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信。

● 审计机关各级党组织要认真履行管党治党政治责任，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

■ 坚持审计工作“四个原则”

● 坚持依法审计

● 坚持客观求实

● 坚持推动发展

● 坚持统筹安排

■ 内部审计“五个促进”作用

● 促进战略执行落实到位

● 促进企业全面提质增效

● 促进重要岗位权力约束

● 促进企业依法合规运营

● 促进重大风险识别防范

■ 审计项目管理五个关口：

● 审前调查：严把审计实施方案的出口关，使审计方案真正聚焦审计的目标、重点和效果。

● 审计实施：对审计发现的重大线索，要抓住不放，挖深、挖细、挖透，说明白、挖到底，有理有据，敢于碰硬。审计负责人在关键时点到现场督导，多做调查研究，及时给予指导。

● 审计审理：大力改进审理方式，完善集中审理制度，坚持领导班子集体审理，提高审理工作的透明度和公正性，确保问题清楚、定性准确、建议合理。

● 审计报告：结果审计组全体讨论，及时总结修正，分享经验，纠偏扬长，有关问题可征求相关职能部门或专业领域人士后再确定审计结论。

● 审计整改：“三不放过”原则“制度未完善不放过、资金未追回不放过、责任未落实不放过”；“三个区分开来”原则“审慎区分无意过失与明知故犯、工作失误与失职渎职、探索实践与以权谋私”。

■ 审计项目质量“五多五少”现象：

● 安排的审计项目较多，但精品审计项目相对较少；

● 查出的一般问题较多，但重大问题和有价值的问题相对较少；

● 审计载体较多如审计报告、审计信息、审计要情等，但反应突出问题、有份量、高质量信息相对较少；

● 审计建议意见较多，但跟踪整改敦促落实，对不整改的追责相对较少；

● 安排布置工作较多，但总结提炼推广交流相对较少。

■ 审计人员应提高的三种能力

● 不断提升审计专业胜任能力

● 不断提升宏观政策研究能力

● 不断提升大数据审计能力

■ 三个过硬

● 锤炼过硬的政治素质

● 练就过硬的专业素质

● 培育过硬的纪律作风

■ 审计队伍

● 政治强

● 业务精

● 作风优

● 纪律严

■ 审计培训

审计人员持续学习充电，真正把自己从一个“干电池”变成可以反复充电的“蓄电池”，持续用党章党纪党规“强身健体”，用审计理论创新“补气益血”，切实提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维能力。

■ 审计工作总结

● 审计任务全面完成

● 审计质量大幅提升

● 队伍作风明显改善

● 体制改革创新发展

● 党的建设扎实推进

■ 工作作风建设

● 文明审计

● 阳光审计

● 廉洁审计

■ 加强“五个建设”

● 加强党的建设

● 加强企业文化建设

● 加强班子凝聚力建设

● 加强领导干部执行力建设