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(来源:邢台市桥西区审计局)
■ 中央审计委员会第一次会议:
● 改革审计管理体制,做到应审尽审、凡审必严、严肃问责,努力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。
● 要加强审计机关自身建设,以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信。
● 审计机关各级党组织要认真履行管党治党政治责任,努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。
■ 坚持审计工作“四个原则”
● 坚持依法审计
● 坚持客观求实
● 坚持推动发展
● 坚持统筹安排
■ 内部审计“五个促进”作用
● 促进战略执行落实到位
● 促进企业全面提质增效
● 促进重要岗位权力约束
● 促进企业依法合规运营
● 促进重大风险识别防范
■ 审计项目管理五个关口:
● 审前调查:严把审计实施方案的出口关,使审计方案真正聚焦审计的目标、重点和效果。
● 审计实施:对审计发现的重大线索,要抓住不放,挖深、挖细、挖透,说明白、挖到底,有理有据,敢于碰硬。审计负责人在关键时点到现场督导,多做调查研究,及时给予指导。
● 审计审理:大力改进审理方式,完善集中审理制度,坚持领导班子集体审理,提高审理工作的透明度和公正性,确保问题清楚、定性准确、建议合理。
● 审计报告:结果审计组全体讨论,及时总结修正,分享经验,纠偏扬长,有关问题可征求相关职能部门或专业领域人士后再确定审计结论。
● 审计整改:“三不放过”原则“制度未完善不放过、资金未追回不放过、责任未落实不放过”;“三个区分开来”原则“审慎区分无意过失与明知故犯、工作失误与失职渎职、探索实践与以权谋私”。
■ 审计项目质量“五多五少”现象:
● 安排的审计项目较多,但精品审计项目相对较少;
● 查出的一般问题较多,但重大问题和有价值的问题相对较少;
● 审计载体较多如审计报告、审计信息、审计要情等,但反应突出问题、有份量、高质量信息相对较少;
● 审计建议意见较多,但跟踪整改敦促落实,对不整改的追责相对较少;
● 安排布置工作较多,但总结提炼推广交流相对较少。
■ 审计人员应提高的三种能力
● 不断提升审计专业胜任能力
● 不断提升宏观政策研究能力
● 不断提升大数据审计能力
■ 三个过硬
● 锤炼过硬的政治素质
● 练就过硬的专业素质
● 培育过硬的纪律作风
■ 审计队伍
● 政治强
● 业务精
● 作风优
● 纪律严
■ 审计培训
审计人员持续学习充电,真正把自己从一个“干电池”变成可以反复充电的“蓄电池”,持续用党章党纪党规“强身健体”,用审计理论创新“补气益血”,切实提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维能力。
■ 审计工作总结
● 审计任务全面完成
● 审计质量大幅提升
● 队伍作风明显改善
● 体制改革创新发展
● 党的建设扎实推进
■ 工作作风建设
● 文明审计
● 阳光审计
● 廉洁审计
■ 加强“五个建设”
● 加强党的建设
● 加强企业文化建设
● 加强班子凝聚力建设
● 加强领导干部执行力建设
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