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高考过后讨论的最多的大概就是——选什么专业好？很多曾经学财务专业出身的都会吐槽，千万不要选择财务专业，不然有你后悔的！晋升慢不说，待遇比起同期毕业的朋友都低了很多。

每年招聘会上财务专业都是热门专业。所以大家都说：会计好、不愁找工作，每个公司都需要会计，妥妥的刚需！但是直到财会人真正开始要上岗工作了才发现，明明是刚需，为什么工资却这么低？

有句话小编一定要讲：没有哪个行业一开始就是高起薪的！当你在感叹自己工资低的时候先掰掰手指头数数自己的从业经验有多少年了？

事实上菜鸟工资低是所有行业的普遍现象，95后应届毕业生中一半人的月收入在5000元以下，工作了3-5年的90后中有53%月收入处于5000-10000元之间。

>>财务人是不是真的越老越吃香？不一定！

很多人找财务工作纯粹为了“稳定”！贪图工作的轻松简单，每天只要记记账、贴贴凭证就好。当下很多公司的财务系统相当简陋，在招会计岗位时，他们需要找的只是普通的“账房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才。这样便会给大家造成一种“会计是一个很轻松的刚需岗位”。在这样的公司里，你刚进去的时候是记账，到离开时还是只会记账，你说工资为什么这么低呢？

会计行业的人才刚需确实大，但别忘了财务的入行门槛是很低，这就导致了基层从业人员的供大于求。但社会缺的不是基层会计，而是精英人才。一个会计事务所的经理年薪20万起步，还不一定能招到合适的人呢。

>>工资涨的慢？你的实操技能要加强！

CFO听起来很厉害，年薪百万不是梦，但实际上我们都知道这样优秀的人总是凤毛麟角，有很多人做了10几年也做不到财务经理的位置，更多的人40几岁还在核算。

没有老板会喜欢一个永远只在原地踏步的员工，跟不上公司前进的脚步，也不能为公司做好财务分析，提供有价值的建议，凭什么给你涨工资？

提升自己的各项实操技能以及对财务数据的分析能力，对于会计人升职加薪非常重要。 专一网财务实习工厂主要以拓展财会、金融、统计、财税、审计等行业从业人员和专业学生对企业财务的管理、分析能力，提升财务决策分析能力为目的，是传统应用型人才到新时代研究管理型人才的学习进阶工具。

有时间吐槽财务工作的工资低，不如花时间好好提升自己才是升职加薪的好出路。

>>财务工作不是刚需，证书才是刚需！

财务是一个经验与实操技能越多就越值钱的工作，而且有个非常直观的衡量标准：你拿到哪些职业证书？

财务证书也是有鄙视链的，英文的鄙视中文的，高级的鄙视入门的，税务师证鄙视会计师证……现如今手握一张会计从业资格证，也是要感到瑟瑟发抖的。

如果你手中有一张中级证或者CPA，还愁找不到好工作吗？与其担忧还不如现在开始准备考一个证书吧！

文章来源：专一网（www.cost88.com）返回搜狐，查看更多

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