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近日，圈内又出现了一则振奋人心的好消息：Snap将聘请亚马逊前财务副总裁斯通（TTim Stone）出任新CFO 。根据文件，斯通的年薪50万美元加2000万美元受限制股票，以及选购50万股A类股的机会。

一个上市公司的CFO薪酬是多少？CFO薪资到底有多高？很多企业都可以告诉你可能是天价。不信小编盘点给你看：

▲谷歌CFO 露丝·波拉特

谷歌新晋CFO薪资仅签字费就500万美元

据《华尔街日报》网络版此前报道，谷歌从美国知名投资银行摩根士丹利公司挖来了CFO露丝·波拉特（Ruth-Porat），担任公司CFO。根据薪资安排，两年内这位高管将拿到7000万美元，成为美国薪酬最高的CFO之一，并且超过了多数华尔街CEO的薪酬。

▲推特CFO 安东尼·诺托

推特CFO薪酬是其CEO的5240倍

安东尼·诺托不仅因为加入推特而被公众熟知，同样也因为作为推特CFO，薪酬是CEO的5000多倍而名声大噪。诺托在2014年的薪酬总额为7280万美元，在Twitter所有高管中居于榜首，是首席执行官迪克·科斯特罗（Dick Costolo）的5240倍。

▲苹果前CFO 彼得·奥本海默

苹果前CFO被奖励6860万美元薪酬

据科技网站AppleInsider报道，2012年由于公司财务表现出色，苹果CFO彼得·奥本海默（Peter Oppenheimer）获得6900万美元薪酬，成2012最高薪的首席财务官。他不仅成为了全球最高薪的CFO，也雄踞标准普尔500，高管薪水排名的第五位。在彼得·奥本海默的管理之下，2012年，苹果现金储备高达1200亿美元。

当然了，同为备受瞩目的“江山守护者”，大洋彼岸的国内CFO市场的回报率，同样让人无法淡定。

中国金融业CFO年薪最高200万

据全球招聘公司瀚纳仕(Hays)去年年初发布的《2017年瀚纳仕亚洲薪酬指南》预计，在中概股回归A股上市的环境下，具备坚实中国市场IPO经验的CFO将受到追捧。企业对高级金融人才也有极强的需求，中国金融业的财务总监/首席财务官年薪在120万元-200万元。

▲顺丰CFO 伍玮婷

顺丰CFO伍玮婷280万年薪

2017年2月24日，“不上市”的顺丰在深交所上市了。顺丰此次借壳鼎泰新材的流程迅速,历时仅141天，速度之快让人咋舌。而作为回报，早在2015年伍玮婷作为公司董事及财务总监，在顺丰控股的薪酬（税前）就达到了280万年薪，比掌门人王卫年薪竟还多出一倍有余。

不得不感叹各个都是打了鸡血的狠角色！

同为财务人，看过这些薪酬多到让人怀疑人生的数据，是不是内心受到了一万点暴击？没办法，谁让人家能力强、机会好运气更好呢？

接下来，小编还是要本着严肃认真、爱岗敬业的精神，为大家扒一扒天价CFO的能力标签。也许下一个天价CFO的也许就是你！

扎实的专业基础

作家格拉德威尔在《异数》一书中提出了一万小时定律：只要经过1万小时的锤炼，任何人都能从平凡变成超凡。一万小时理论的核心是专注，专注一个领域，专注一个方向，专注一个行业。

不论是被誉为“华尔街最具权势的女人”，薪酬高居女性CFO榜首的谷歌CFO露丝·波拉特，还是薪酬亮瞎眼的推特CFO诺托，亦或是让人羡慕到哭的苹果CFO彼得·奥本海默、顺丰的伍玮婷，无一不在财务这一垂直领域深耕20余年，积累了极为丰富的行业经验。

以奥本海默为例，在其任期内，苹果每年营收都大涨20倍以上，并从最初的80亿美元增加到1710亿美元。另外，奥本海默还利用了大量复杂的手段，来帮助苹果为海外业务支付最少的税收。

简言之，你必须对你所在的领域有深入透彻的了解，并持续学习专业知识和技能，成为该领域中的专家。专业性越强，不可替代性也就越高，也就越值钱。

透过现场看本质的能力

面对瞬息万变的商业环境，要求财务管理者能够快速做出判断，要有透过表面数据看到事物本质的能力。

被评选为“支付工匠”，12年零差错的华为资金审核权签负责人马姐在心声社区分享自己成功规避300万美元付款损失的经历感叹：“发现问题的过程其实很简单，但是如果没有十多年的历练，敏锐的直觉，看似简单的过程也许难以实现。”

深以为然。善于并快速发现事物的运行规律并能够对事情的发展结果进行准确预测，是CFO必备的能力之一。

聚焦价值创造

你的价值决定了你的位置。这个想必大家都想得通，也必须想得通。

财务既面临内部环境也面临外部环境，要根据内外部环境变化调整自己的策略，不断发现机会，创造机会，只有这样，才能够不断地去发现价值、创造价值。

美国最大的电力企业——杜克能源公司前CFO琳恩·古德（2013年年收入约合人民币5385万元）在告别公司CFO一职，谈起这个职位，她说：“这是一个独特的职位，要有能力应对公司的日常运营以及长期战略规划。”说到底，还是价值创造。

当然，在知识迅速增加、不断更新的信息时代，财务人员需要持续学习的重要性，小编就不过多强调了，毕竟未来是自己的。

好了，当你既有过硬的专业知识与丰富的从业经验、并且能为企业创造独有价值的时候，还怕没有机会一名叱咤风云的顶尖CFO吗？

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▎本文来源高顿，作者：菡酱。原创文章，欢迎分享，转载请注明来源CFO之家。

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