政务处理

有多少会计人是自己主动选择了这份职业呢？当年填报志愿时的懵懂，今天的生活压力，不管我们愿不愿意，我们需要把会计作为谋生的手段。

如果还没有实现个人的财务自由，试着爱上会计吧，其实会计本身也很可爱！

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对公司招聘而言，学历不是越高越好

会计工作是技术工种，实践性强，公司关注学历是为了检验应聘者的知识结构和专业功底，足够就好。对于出纳、费用报销等岗位选择学历相对较低的人员可能更稳定、更适合。譬如许多大公司有不成文的规定：在招聘应届毕业生时，会计岗选择本科生，财务岗选择研究生。

2

在大企业与小企业做会计，谁学得更多

大企业，制度健全、流程规范、分工明确，每个会计都是流水线中的一环，工作较单一。小企业，没有制度、没有内控、没有分工，一个会计从头干到尾，工作全面且繁杂。在大企业能开阔眼界，知道会计应做成什么样；在小企业能历练能力，知道会计该怎么做。

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在企业中的位置不同，责任和使命就不同

无论什么位置，都要表现出一定的高度。对财务总监而言，要有大局观，能站在行业的高度引领公司发展的方向；对财务经理而言，要有全局观，能站在公司整体利益的视角考虑部门的发展和变革；对一般会计人员，要有使命感，不简单把工作视同应付差事。

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会计越老越吃香，这是一句流行的谬误

世上大概也没什么行业从业者越老越吃香，要不招聘为什么都要求35岁以下呢？人老了肯定是贬值的，但老人的知识与经验积淀多，这种积淀越多越吃香。就因为知识与经验积淀多的人年龄普遍大，给人一种错觉，以为越老越吃香。要小心了，如果老了积淀不够就该苦自己了。

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对数据要有敏感性，最好能张口就来

可数据那么多，谁能全记得住呢？对数据敏感并非要面面俱到，建议重点关注以下几组数据：一、KPI考核的数据（至少包括收入、利润）；二、公司的资金数额；三、存货、往来款的增减变动；四、期间费用的增减变动；五、每月的纳税额；六、总经理重点关注的数据。

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会计到底难不难

会计是实践性学科，更多在于实践出真知。会计知识并不难，自学成才完全不成问题，从事会计工作不一定非得要接受专业教育。会计工作之难不在技能上，更多在沟通协调方面，如何用如簧之舌把财务的刚性要求宣贯下去。成功的CFO大都是高情商的人。

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数据是财务的尊严，你真理解它吗

这句话至少有三层含义：第一，不做假账，报出的每一个数字都能经受检验，让自己充满正气；第二，把数据装进脑子里，随时能记起，张口能说出，这是让人尊重的职业素养；第三，把财务数据当成公司的机密，未公开的不乱说，不该说的绝不说，注意维护自己的职业道德。

原文出自浩天云会计学校官微，最终解释权归天津会计培训天津滨海新区浩天云会计专修学校所有返回搜狐，查看更多

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