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入职数年薪资涨幅120%,会计人到底经历了什么?

  • 代记账1     2021-3-12
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一晃2017年马上大半年就要过去了可各种会计资格的考试还在继续。会计证取消以来,会计行业可谓是人心惶惶,西安会计培训表示入行门槛的升高让会计越来越难做,想要前进就要更多的东西填充自己,而且由于当下会计行业的精细分工化,不同行业的会计差别很大。

看着自己从入职开始日子一年一年的过去年纪一天比一天大身边的同事结婚的结婚、买房的买房、购车的购车,只有自己在租房、挤公交的路上越走越远,一时间难免有失意的时候都说“人比人得死,货比货得扔”,不甘心一直处于会计“金字塔底层现状会计人,如何才能走上高薪管理岗位呢?会计人,能怎么奋斗来改变现状呢?

西安会计培训学校这就为大家普及一下会计晋升的过程,以及升职加薪的那些事!

一、会计段位一览表:

第一层:入行到普通会计岗位

第二:普通会计岗位到总账会计

第三:从总账会计到财务主管

第四:从财务主管到财务经理

第五:从财务经理到财务总监

多数公司对这个行业需求最多的是出纳、会计、主管会计、财务主管、财务总监、审计等,这些职位看起来没什么只要有耐心总有一天会熬到头。但是你需要了解到方方面面,不努力,就只能靠时间上位,别人30岁就达成的目标,你可能需要到40岁或者更久。因为很多实操方面的东西不是一蹴而就的,需要你在一定时间的工作中总结归纳自己的经验,每个人的会计之路都不一样,如果你的学历资质只能进普通的企业,那么好好规划自己的会计路,相信能走出不一样的人生。

二、会计人要拿高薪,要具备以下技能

1、有大型企业跨国企业财务工作背景,知识面宽,英

2、既懂财务又懂市场业务,最好还会帮助公司做分析方案。

3、财务大咖、IT转行熟悉会计财务流程,又懂IT系统和项目管理

4、财务运作、变革管理、财务管理咨询

5、具备上市合规筹划、筹资等资本运作能力

6、选择一个好行业,比如互联网、金融、房地产、医药等

7、多补充新的财务管理知识,财务人员要想工资水平不断提高,需要向核心管理层靠拢

三、会计人身价证书

起步级(难易程度两颗星):初级会计师

薪资幅度:10%~20%左右

青铜级(难易程度三颗星)中级会计师

薪资幅度:15%~25%左右

白银级(难易程度四颗星)高级会计师

薪资幅度:20%~35%左右

黄金级(难易程度五颗星):注册会计师

薪资幅度:20%~35%左右

钻石级(难易程度六颗星)MACC

薪资幅度:恭喜你,你有资格对你的薪资谈判,福利待遇最大化。

这么算一算,一路坚持下来年薪百万不是梦啊!

总的来说,会计是一个零门槛、活到老学到老的职业。重点是考取证书入职后的学习实操知识的过程积累经验。只有不断提升自己,有了能力之后才有资格和老板谈升职、加薪。这就需要你能抽出点业余时间,一直坚持给自己充电多考几个证,自然不会只是一个小会计,也不用担心没前途没高薪了。西安启达财务培训,最强大的师资阵容、最全的考试培训、一对一小班授课、考前知识强化,最新的行业信息与最新答题技巧我们免费提供重点是我们有最专业的会计实操课程哦~西安会计培训我们在这里等你到来!

无论你是职场萌新还是从业“老人”,想要提升能力,又或是想要升职加薪,成为财务精英,都必须努力提升自己的实操技能,在这个社会,不能拼爹就只能拼个人实力,有数据显示,提升真账实操能力,每年涨薪的幅度在10%~20%左右,而且随着经验的不断丰富,能力的进一步提高,升职加薪不是梦!

联系方式:

1、如果您有任何疑问可以随时拨打我们24小时专线:029-86264848

2、您也可以直接点击咨询我们在线客服了解详情:http://www.qidakj.com/

3、您还可以搜索公众号“启达财务教育”,即可获得启达精彩推送!返回搜狐,查看更多

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