政务处理

副总裁（投资部）

上海 1人 2019-12-31

岗位职责：

1. 负责开拓拟投基金及项目机会，设计交易架构，带领团队达成交易

2. 负责开拓、整合机构合作伙伴及LP资源

3. 负责带领团队完成业绩指标，实现盈利

4. 负责团队管理，辅助团队成员成长

5. 负责合作机构管理及日常关系维护

1. 8年以上股权投资行业相关工作经验，3年以上团队管理经验,

2. 拥有丰富的股权投资行业资源，以及一定的募资能力，资源整合能力强，思维敏锐，能独立开展业务

3. 良好的职业操守、团队协作能力以及主观能动性

4. 勇于承担业绩压力，医疗投资或者医疗产业背景优先

财务经理/高级经理

北京 1人 2019-12-31

岗位职责：

1. 组织制定基金公司财务管理制度，并监督执行

2. 负责审核基金公司的各项付款业务

3. 负责编制基金公司的月度财务报告

4. 负责开展基金公司的会计管理工作

5. 负责开展基金公司的税务筹划工作

6. 负责开展基金公司的分析评价工作

7. 协助财务总监进行内外部沟通和协调

1. 985，211院校毕业，本科及以上学历

2. 8年以上财务相关工作经验

3. 取得CPA，中级会计师资格

4.了解私募基金行业和私募基金运作流程

法务经理/主管

北京 2人 2019-12-31

岗位职责：

1. 负责起草并修订法务相关工作制度及流程

2. 负责起草、审核、修订各类交易文件

3. 负责参加投决会，参与尽职调查和内外部的交流与谈判

4. 负责公司涉诉事项的应诉、起诉等争议解决

5. 研究法律法规并就业务相关法律知识进行定期及不定期的交流与培训

法律相关专业本科及以上学历

2年及以上银行、信托、证券、基金、私募、律所或大型国有企业等相关工作经验

诚实敬业，有较强的责任感和团队合作精神，具备良好的管理能力和沟通协调能力

参与过股权投资尽职调查、基金设立等相关工作者优先

人力资源经理/高级经理

北京1人 2019-12-31

隶属部门：集团人力资源部

汇报对象：人力资源总监

岗位职责：

1. 根据公司整体战略目标，分析适合业务的组织模式、人员结构、人员配置评估组织架构有效性，为组织效能优 化提供决策建议

2. 完善岗位任职资格，职等职级体系建设，定期回顾现有职级体系适用程度，并根据业务和人员发展需要触发组 织优化

3. 推动公司关键岗位人才的胜任力模型建设、人才盘点、员工发展、人才梯队搭建项目

4. 参与编制人力资源规划，匹配各阶段公司业务发展需求，为人力资源相关业务提供目标与要求

1. 统招本科及以上学历，2年以上HR工作经验，其中不少于2年的组织发展相关经验

2. 有主导人才盘点、员工发展、人才梯队搭建、职级体系搭建项目落地经验者优先

3. 对组织诊断、人才测评、培养发展的工具和方法有深入的理解；有系统的方法论，熟悉企业组织发展的管理流 程和要求

4. 出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力，持续的学习力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。

投递简历至HR@cgpinvestment.com

http://www.cgpinvestment.com/index.php?m=content&c=index&a=lists&catid=35

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