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很多会计新人在步入职场时,都曾陷入过 “工作没人带”的困境,而陷入一种自我怀疑和焦虑的状态。但职场的这道“修炼”,还是要靠自己熬过。
其实财务行业也是如此,想要从一名会计新人成长为财务部的骨干员工,甚至进入管理层,这也是非常不易的。那么今天悦报销小编就来聊一聊,会计新人如何在职场更快成长,早日获得晋升?
给会计新人的建议
自学成才
学海无涯,会计更是一个学到老的行业,每天抽时间持续学习下去,就算没有老会计愿意带你,你也能够做到升职加薪的!
企业老板最看重的是你的实操经验,如果把碎片化的时间利用起来,每天学习2-3个小时的会计实操,很快就可以上手操作的。
会计证书是一个敲门砖,身上的证书越多,你的身价就越高!当然初级考过以后可以考中级,CPA、管理会计师,税务师等证书。
注重培养自己的泛工作技能
泛工作技能是指那些具有普适性的,在大多岗位工作都有帮助的技能。对会计人而言,首要就是Excel技能。季报,月报,年报有哪个会计能逃开 “Excel”的迫害呢?
一起来的同事,你加班都完不成的工作,别人却轻轻松松完成,老板更青睐哪个,不用细说。Excel带给你不仅是效率起飞,也是更多的展示渠道。年终汇报的亮眼图表,不正是脱颖而出的好机会吗?
学会进行高效沟通
向上,要和老板沟通公司的财务状况;向下,要和同事沟通费用报销……如果沟通不顺,后果可能会十分严重。小则同事之间摩擦起火,大则造成公司决策失误。如何才能提高自己的沟通能力呢?
与同事要有客户意识,明白你对接的人是不具备财会知识,你需要将涉及到的专业知识解释清楚,以便他们理解为什么需要这样做。与老板沟通要记得向前走一步,会计提供给老板的不是冷冰冰的数字,而是数字背后对于企业的意义。
初入职场的前五年,是打基础的重要时期,这段时间的积累,会给以后的职业发展带来质的突变。所以,一定要确定自己的第一个五年目标。要提升哪些能力,到什么程度,需要得到谁的认可。如果目标不够清晰,也可以从职场中选一位前辈作为榜样。
超越前人的工作业绩,实施不忘思考创新。也就是在工作中,一定要多思考,寻找更高效的完成工作的方法,不要因为是新人,就墨守成规。比如,财务工作中,经常会用到各种excel模板,如果你能觉得数据处理效率很低,那完全可以重新设计模板,让工作变得高效。
坚持做工作记录。重要会议的讨论过程,同事解决问题的方法,自己参与某个项目的经历,这些看似琐碎的信息,一旦被记录下来,并经过复盘,就能变成宝贵的经验。成长快就是在这些细节上多花功夫,时时不放过吸收有用知识的机会。
财务有非常完整的知识框架,纵向从财务会计到管理会计,到公司理财再到公司估值。横向,从财务到税务到审计到内控。 不管最后是选择哪个领域重点发力,财务会计和管理会计的基础是不能丢的。所谓“勿在浮沙筑高台”,基础打牢固,未来才能更好第发力。
入职前几年,也是最适合考证的阶段,时间相对充裕;借助考试大纲,能很快构建知识树结构;如果不想考证,也可以参考考试大纲的内容,一个版块一个版块补充专业知识,把基础打牢固。
多看专业书,养成做笔记的好习惯,经常性地复盘和总结,把新吸收的信息,完善到自己的知识地图中,形成更完整地对财务的理解和认识,是快速成长必不可少的步骤。
原文:www.yuebaoxiao.com/newsinfo/1173846.html
小会当年初入职场时也曾面临过相同的困境,希望自己如今的一点拙见,能帮你更加平稳顺利地适应职场,走好自己的路。关注悦报销,了解更多财务知识!返回搜狐,查看更多
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