政务处理

很多会计新人在步入职场时，都曾陷入过 “工作没人带”的困境，而陷入一种自我怀疑和焦虑的状态。但职场的这道“修炼”，还是要靠自己熬过。

其实财务行业也是如此，想要从一名会计新人成长为财务部的骨干员工，甚至进入管理层，这也是非常不易的。那么今天悦报销小编就来聊一聊，会计新人如何在职场更快成长，早日获得晋升？

给会计新人的建议

自学成才

学海无涯，会计更是一个学到老的行业，每天抽时间持续学习下去，就算没有老会计愿意带你，你也能够做到升职加薪的！

企业老板最看重的是你的实操经验，如果把碎片化的时间利用起来，每天学习2-3个小时的会计实操，很快就可以上手操作的。

会计证书是一个敲门砖，身上的证书越多，你的身价就越高！当然初级考过以后可以考中级，CPA、管理会计师，税务师等证书。

注重培养自己的泛工作技能

泛工作技能是指那些具有普适性的，在大多岗位工作都有帮助的技能。对会计人而言，首要就是Excel技能。季报，月报，年报有哪个会计能逃开 “Excel”的迫害呢?

一起来的同事，你加班都完不成的工作，别人却轻轻松松完成，老板更青睐哪个，不用细说。Excel带给你不仅是效率起飞，也是更多的展示渠道。年终汇报的亮眼图表，不正是脱颖而出的好机会吗?

学会进行高效沟通

向上，要和老板沟通公司的财务状况；向下，要和同事沟通费用报销……如果沟通不顺，后果可能会十分严重。小则同事之间摩擦起火，大则造成公司决策失误。如何才能提高自己的沟通能力呢?

与同事要有客户意识，明白你对接的人是不具备财会知识，你需要将涉及到的专业知识解释清楚，以便他们理解为什么需要这样做。与老板沟通要记得向前走一步，会计提供给老板的不是冷冰冰的数字，而是数字背后对于企业的意义。

给自己一个五年规划

初入职场的前五年，是打基础的重要时期，这段时间的积累，会给以后的职业发展带来质的突变。所以，一定要确定自己的第一个五年目标。要提升哪些能力，到什么程度，需要得到谁的认可。如果目标不够清晰，也可以从职场中选一位前辈作为榜样。

超越前人的工作业绩，实施不忘思考创新。也就是在工作中，一定要多思考，寻找更高效的完成工作的方法，不要因为是新人，就墨守成规。比如，财务工作中，经常会用到各种excel模板，如果你能觉得数据处理效率很低，那完全可以重新设计模板，让工作变得高效。

坚持做工作记录。重要会议的讨论过程，同事解决问题的方法，自己参与某个项目的经历，这些看似琐碎的信息，一旦被记录下来，并经过复盘，就能变成宝贵的经验。成长快就是在这些细节上多花功夫，时时不放过吸收有用知识的机会。

构建完整扎实的知识体系

财务有非常完整的知识框架，纵向从财务会计到管理会计，到公司理财再到公司估值。横向，从财务到税务到审计到内控。 不管最后是选择哪个领域重点发力，财务会计和管理会计的基础是不能丢的。所谓“勿在浮沙筑高台”，基础打牢固，未来才能更好第发力。

入职前几年，也是最适合考证的阶段，时间相对充裕；借助考试大纲，能很快构建知识树结构；如果不想考证，也可以参考考试大纲的内容，一个版块一个版块补充专业知识，把基础打牢固。

多看专业书，养成做笔记的好习惯，经常性地复盘和总结，把新吸收的信息，完善到自己的知识地图中，形成更完整地对财务的理解和认识，是快速成长必不可少的步骤。

原文：www.yuebaoxiao.com/newsinfo/1173846.html

小会当年初入职场时也曾面临过相同的困境，希望自己如今的一点拙见，能帮你更加平稳顺利地适应职场，走好自己的路。关注悦报销，了解更多财务知识！返回搜狐，查看更多

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