政务处理

虽然通过学习会计证的人越来越多，并引发潮流，但是还会有人觉得从事会计工作就只能做做出纳，小会计，就算以后辉煌了，也不过是个经理之类。其实不然，会计具备很强的专业性，它是一个追求实际经验和专注实践技巧的职业，日后的发展也充满了无限的可能性，以下便是会计人未来发展的工作方向，供大家了解：

1.出纳：出纳工作一般都和资金有关，例如整理原始凭证，登记凭证等。（工作经验：0-1年以上）

2.会计：一般为普通白领，应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任，掌握企业流动资金的命门。（工作经验：0-2年以上）

3、资金经理：主要是负责企业资金中的存贷和借换。比如，编制公司的资金预算和流动计划、检阅核查资金事宜，确保资金有效运转。（工作经验：3-5年以上）

4、总账会计：总账会计总是被称为财务数据终结者。在月底及年底的时候则负责结账和出具财务报表，整合和应付财务数据，以方便管理公司高层更好地进行财务分析。总账会计这个职位一般都是由小员工一步步脚踏实地走上来的。（工作经验：5年以上）

5、税务经理：精通税务政策，并学以致用，具有事前筹划的战略眼光，掌握企业内部税务管理的技巧心得，通过免税、减税、退税、税收减免等多种方式为企业减税。（工作经验：5年以上）

6、审计经理、审计师：制定审计制度还有流程，及时发现企业财务或者运营中出现的问题，并给出改善建议，对症下药。（工作经验：5年以上）

7、基金经理、CFA(财务经理)：岗位一般偏向于资本运作，投融资管理、企业并购，上市筹划等方面。（工作经验：5年以上）

8、财务分析师FP&A，财务分析经理：财务分析师必须有极高的数字敏感度，他们用数字揭示企业的经营状况，帮助企业经营者了解过去、分析现在、预测未来。财务分析师一般是从成本会计、分析主管、统计主管的岗位上晋升而来。（工作经验：5-8年以上）

9、财务计划师，财务计划经理：财务计划经理在预算领域必须具备非常丰富的实践心得，通过分析和调整预算表，将预算传达给财务经理、各部门经理及总经理等。（工作经验：8年以上）

10、财务经理：需要具备良好的专业能力，需要对企业的全面管理掌控和与运营提供正确的决策职称，不仅如此，也需要必须具备良好的职业操守。（工作经验：8-10年以上）

11、会计专家、会计教授、会计学者：对于喜欢研究会计研究领域的人来说，这是另外一个非常理想的方向，在高校任教，不在职场去叱咤风云，功成身退，又能为其他未来的会计人做出自己的贡献。（工作经验：10年以）

12、财务总监：要有全方位的综合能力，财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通，具备极强的应技能和软技能。（工作经验：10-15年以上）

13、CFO：是公司的第二把交椅。CFO已经不再是站在个人的角度去竞争，需要想法设法的为企业创造更多的价值，确保公司股东利益最大化，为公司CEO提供战略决策。（工作经验：12-15年以上）

14、总(副)经理，总经理助理，部门经理：身为总经理的财务人已经要学会转换角色，站在总经理的角度思考公司的问题，对企业进行全方面的管理，了解销售、市尝产品等业务流程，而不再只是个人的方向。（工作经验：15-20年以上）

学习财务要从基础做起，通过自身积累的经验加上不断提升的技能，才能一步步向上升，最后小编希望每个人能找准自己的发展方向，付诸努力并最终实现。

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