政务处理

会计人的日常就是，工作辛苦，薪资低，会计政策多变，还有考证压力，再加上每年有大量毕业生来竞争，现在财务机器人又来抢饭碗，天呐!还让不让人活了?!

然而这些，早已成为会计人所面临的赤裸裸的现实了!

近日，央视财经特别报道，《机器人来和会计抢饭碗，“账房先生”求职难，“军师会计”却被高薪抢!》，再次将财务人的困境放大到所有人的面前。

视频中传达出一个刻不容缓的事实就是，会计行业正在快速变革，再不转型，传统的财务会计将饭碗不保!

智能财务时代，财务机器人取代人工操作，效率秒杀会计人!

“四大”去年推出的财务机器人早已在各大银行、企业试点，效率惊人。录入信息、合并数据、管理和监控各自动化财务流程，1天就做完40多人的工作，一天可以工作24小时，一周7天，全年无休。

复杂的市场环境下企业面临提质增效压力，对财务人的需求早已发生变化。

我国拥有1800万财务工作者，80%从事的都是记录、核算、编制报表等传统财务会计。然而，这样的会计早已不能满足企业需求，且极易被机器所取代，而那些既懂财务、又善于管理、能够业财融合的管理会计人才，却人海难寻!

这就不免出现大量应届毕业生求职时的尴尬，“百万学子门前过，企业难得一良才”。

实际上，管理会计人才培养早已上升为国家战略层面，2016年的《会计发展与改革“十三五”规划纲要》中提出，“在2020年之前要培养出3万名’精于理财、善于管理和决策’的管理会计人才”。

因此，会计人必须要尽快学习和转变思维，从“账房先生”转型为国家和企业急需的管理会计人才!

目前来说，美国管理会计师CMA符合管理会计人才培养，帮助财务人全面掌握“财务+业务+管理”的知识体系，是帮助财务人转型管理会计的不二之选。

CMA囊括了风险控制、全面预算、内部控制、绩效管理和投融资决策等企业经营全过程所需要的管理会计知识，实用性极强。通过CMA的学习，可以利用预算预测、内部控制、成本分析等，为企业降低成本、控制风险，从而为企业创造价值。

CMA是1972年由美国管理会计师协会推出的全球财会领域的专业认证，自2009年进入中国后就被列入“行业急需紧缺人才”，是国家认可的管理会计证书，也受到业内一致推荐。

CMA的含金量不容小觑，它与CFA、AICPA并称为全球财会领域的三大黄金认证，有财务界的Mini-MBA之称。

近年来，CMA受到越来越多企业的认可和青睐，如中国银行、强生、长安汽车、中国农发行、民族证券、联想、用友等企业，纷纷组织企业员工进行CMA内训，并将其作为晋升高管的衡量标准。拼多多在招聘财务高管时，就明确提出持CMA优先，开出的薪资也让人羡慕不已。

另外，正如央视报道所说，管理会计师方面的培训市场非常火爆，CMA的报考人数和参考量近年来也呈现爆发式增长，另一方面难度也在不断飙升，所以转型管理会计，考取CMA，越早越好!

申明：本文由CMA培训专家-优财整理编辑，更多CMA考试相关内容详情咨询优财官网(http://www.ucfo.com.cn#tgsh)，转载请注明出处。返回搜狐，查看更多

政务账号添加来源标示处理
政务账号添加来源标示处理

责任编辑：

点击http://www.caiwu.tv/快来看看吧