几乎所有的人来到事务所，都想在短时间内得到提高。上周在厦门见了一些朋友，有个朋友说，他早就想离开事务所了，因为工作压力，但是由于并没有获得他想得到的能力，所以继续坚持。我们零零散散的聊了很多，也有了很多的思考。即使离开，也要得到自己的应有的能力再离开。但是事实上，很多的朋友，在离开时，早已不知道自己具备什么能力。怨天尤人是没用的，只要是一个强者，不管把他放在任何环境，任何岗位，任何行业，他都会成为一个强者。上次直播，我跟大家讲，我很少看名人传记，因为他们的故事不可复制，甚至存在偶然和运气的成分，但是他们会把这些好运气描述成他们的努力、专业和智慧。我身边有个朋友，特别爱学习，爱看书，几乎每天闲下来就在看书学习，然而，看遍了审计书，却不会做审计。学习各种投资理财的课，却是负债累累。不是说读书没用，而是读万卷书，行万里路，一边读着大漠孤烟直，一边真正的坐在大漠中看看孤烟到底有多直。只有能运用，才有价值。（Benny下周将会一个人前往大漠看孤烟了，哈哈）第一件事，多踩坑 错误是最有价值的东西，成长的最快最扎实的方式，就是多遇到问题，多踩坑。前几日在厦门，我的一个同学，是当年的全校第一名，我们当时是最好的朋友，每天她辅导我学习，从早一直到晚，我仅有的一点会计基础，全部来源于她。她对我说，十几年过去了，她还是她，而我早已经不是我了。她很不甘心，默默的在一个企业待了十年，却又显得很无力。她觉得她荒废了她的人生。我说，我每天睡觉只睡三个小时，甚至很长一段时间，早晨六点起床，晚上三点睡觉。她很诧异，她说那是一种什么样的工作状态，她即使加班最多的时候，晚上9点钟也已经在家休息了。我不能说过得比她好，无非是挣得钱比她多一点，经历的生活更多一些。最重要的是，我遇到的疑难杂症要远远多于她，当我绞尽脑汁思考问题的时候，她早已经睡着了。在工作中，大大小小遇到的事故，我记了很多本，写下了几十万字之多。梅花香自苦寒来吧，外表上，她还和十年前一样，但是如她所说，当年那个每天骂着我笨蛋，然后耐心的教我学习的人，如今，只是一个普普通通的财务人员。而我，在某些领域，已经可以从容的解决这类问题。其实，我与她相比，无非就是，我遇到的问题更多，加班时间更长而已。第二件事，创造问题我觉得，从我自身来说，我还是一个很喜欢思考的人，所以如果你熟悉我，你就会发现，我每天都有很多的点子，随时都有可能开启一个新的想法，而且我的行动速度非常快，我不怕失败，但是我绝不会等。也正是我的这种方式，所以我会遇到非常多的问题。我之前总结我的创业经验的时候，我总是说，最怕“两个想”，一个是想不到，一个是想当然。然后，我这些年，其实一直在经历着这“两个想”，这“两个想”，就是问题的来源。为什么我还是很鼓励年轻人来事务所，因为如果你到了一个企业，不管是大企业还是小企业，面对财务部一个萝卜一个坑的工作，就那么一亩三分地。在大企业里，不会给你过大的空间，不管你有什么想法，都要先满足领导和公司的要求。在小企业里，面对不重视财务或者不懂财务的老板，你认为不重要的问题他当作头等大事，你认为重要的问题他根本听不懂。而事务所这种项目多，财务专业人员聚集的环境，其实有更大的空间可以让你尝试和发挥，关键就在于你自己的态度和行动。做审计的，很容易麻木，第一次出差可能还有些兴奋，考个CPA，做几次合并，做几次底稿，很快就可以混日子了。很多小朋友真的是底稿侠，一天的工作，十分钟搞定底稿，然后开始玩游戏。这时候，你就需要自己创造问题了。底稿的这些程序能解决问题吗？不能解决的问题，能不能想一个新的方式方法，审计软件解决不了的问题，能不能自己搞个模板或者模型呢？在厦门，遇到了一个朋友，他说他自己利用事务所学到的方法，开始研究杜邦分析，终于看懂了杜邦分析的真正价值，于是他又在此基础上，研制出了他自己的分析模型，用这个模型分析上市公司，分析股票都有非常好的效果。如今他想把他的模型做成一个产品。就是这样一步步的实现了自己在事务所的价值。其实，在做这些模型也好，研究一些新的思考也好，中间一定会遇到很多的问题，然后不停的修改，才能慢慢达到自己想要的目的。面对新的事物，总有坑等着你，而且是你根本意想不到的坑，遇到的这些坑，我们会抱怨，会不爽，会吐槽。然后，人与人的区别就是，有的人抱怨完之后，就再也没出来，或者逃离了。有的人，在爬过一个一个坑之后，过了一时的心情不快，在下一次工资翻倍的时候，一切都变得无比值得。第三件事，不做莽夫有句话说，打不死你的，让你更强大。可是如果把你打死了，就变味道了。尤其在审计中，很多人的一次失败，就变成了史诗级的事故，比如瑞华，比如之前被处罚的那些签字注册会计师。所以，遇到问题，一定要通过思考来寻求不同的解决方式，而不能仅仅只盯着底稿。我无数次的提过，永远不要把“只要执行到位了审计程序，就不需要承担审计责任”这句话当作信条，我承认这句话本身没有错，但是它没有标准。可怕的是很多人把底稿当作标准，所以我们疯狂的做底稿。遇到问题，就用这些已经用烂的程序去追加，多发函证，多抽样，大面积覆盖，这就是我们最常见的想法。其实这也就是为什么会出现瑞华事件的原因了。努力不仅仅是努力做底稿，而是要努力思考方法和思路。每个人的能力，思考问题的角度，情商，智商都不一样，所以每个人面对同样的问题，都可能会有不同的解决方案。只要方法得当，没有解决不了的问题。最后，我们大部分都喜欢躲避问题，逃避问题。害怕领导的反馈，害怕那些Q其实，那些你解决不了的Q，才是你的成长之路。想成长，从拥抱问题开始吧。

本文来源于会计头条APP，作者Benny