为推动企业廉洁文化建设，促进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉工作，更好规范公司上下全员的职业行为，提高廉洁自律意识和自身素养，促进公司又好又快地发展，西域已于2020年1月成立审计监察部，加强对企业的合规管控以及企业廉洁文化建设。

西域推崇“简单，真诚”的企业文化

西域集团在发展过程中尤为重视人才培养和企业文化建设，并一直推崇“简单、真诚”的企业文化氛围。同时，公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度，不参与或协助任何违法违纪行为。

坚持道德风险“零容忍”

为贯彻落实真诚的企业文化，确保“知言行”的高度统一，我们发布了《西域员工行为准则》和《诚信政策》，明确了每个员工都不能参与舞弊行为。同时，西域在内部反舞弊宣贯时，均对舞弊的具体形式、舞弊的举报机制、舞弊的处罚政策等进行了明确的说明。公司对舞弊行为采取零容忍的态度，员工个人行为一旦涉及舞弊，一律开除，同时根据具体舞弊事项的严重程度，公司保留追究具体人员民事责任和刑事责任的权利。

西域针对如下具体的舞弊形式进行坚定打击，包括但不限于以下情形:

员工接受供应商及其他合作伙伴任何形式的礼品、馈赠和宴请、旅游等不正当利益；员工职务侵占、盗窃、挪用资金，侵占公司资产及徇私舞弊损害公司利益等违法违纪行为；员工受贿、索贿、介绍贿赂等；员工利用职务之便为自己、利害关系人或他人谋取不正当利益；员工收受回扣、手续费或其它好处归个人或团队所有；员工虚报或浮报费用；员工出卖公司、客户信息谋取私利；招投标中，员工泄露标底资料信息谋取私利；员工私自处理、变卖公司资产；其它舞弊行为。

数字供应链赋能央企采购 全面防范廉洁风险

自2015年起，中央巡视组通过专项巡视发现众多央企在招标采购方面不同程度地存在“不规范”等问题，并提出“防范廉洁风险”的重要课题。大家都心知肚明，“国企出问题，往往是在物资采购上。”探索信息化技术手段赋能供应链采购，是防止国有资产流失、国企改革的重要方向。“防范廉洁风险”的意识于是就渗透到国家能源e购平台的每一处细节的设计中。西域作为首批入驻国家能源e购的合作电商，将企业原有的内部审批系统和电商化采购耦合，以公开透明的线上采购遏制腐败现象，实现阳光采购。

国家能源集团领导高度认可西域的综合实力和服务能力，表示国家能源集团与西域在过往的数年合作中，帮助其创造出“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效机制，并呈现出高契合度的运营与发展规划思路，全方位展现着数字化供应链赋能传统行业的效能。

数字化升级之路任重而道远，西域已为中国五大发电央企集团、十大军工央企集团、中国电建集团、中国能建集团、中国交建集团、中国铁建集团、国家电网、中煤集团、中国船舶集团、鞍钢、华为、大疆等超26000多家企业提供了专业的数字化MRO采购服务，充分发挥平台专业能力，参与各类行业标准制定，推动电商化采购规范化发展，为央企采购更加高效、透明赋能。

廉洁自律内外监督 持续聚焦客户满意度

西域自2009年投入国内MRO工业品市场，经过十多年的发展，已成长为国内首屈一指的MRO数字供应链专家，以聚焦客户为核心价值观，在客户最关注的产品齐全、物流、价值、质量等方面全面发展深挖，形成了“ATCQSD”六大优势。为客户提供的Punch-Out和E-Mall两种数字化采购解决方案，实现了从需求提交到线上比价、付款等各个端点的线上流转，将以往制约MRO采购效率的产品、物流、系统、服务环节进行集中整合，为企业削减大量人力物力成本，加速企业数字化、智能化转型。同时，通过开放小额线上采购权限给一线使用者，大大缩短了中间流转环节和等待时间。

西域将坚定不移地推行廉洁自律的企业文化建设，毫不懈怠地在监督员工合规方面做出努力，加强对员工行为的持续管控，避免客户员工个人不合规行为给客户公司造成不必要的损失。同时，我们将加强对于西域供应商的监督，避免采购环节的舞弊行为，确保产品均为正品行货，坚持使用合规的产品渠道，构建阳光优质的采购平台。

“客户满意”是西域一直以来的追求，我们将会继续“聚焦客户”，用心成为更值得客户信赖的MRO合作伙伴！

西域反舞弊举报途径

我们鼓励所有员工及客户、供应商、业务合作伙伴通过以下方式举报涉及西域员工的任何已经发生或可能发生的贪腐、舞弊及违规行为！举报电话：+86(21) 6882 5702举报电邮：audit@ehsy.com举报信箱：上海浦东新区祖冲之路1077号凌阳大厦4楼(201203) 审计监察（收）