我们都知道，当企业承接工程项目必须具有建筑资质。对于新办企业来说都是从低等级资质申报，承接工程范围也是有限，若公司想要做强做大就必须办理建筑资质升级。为了让企业快速完成资质升级，天英企帮将来为大家详细解说建筑三级升二级资质的相关标准与注意事项。

据天英企帮了解，当企业 建筑资质升级为二级资质时，其相关标准与条件如下：

1、公司净资产在4000万元以上，即公司可以找会计事务所来出具资产审查报告，来证明公司资产达标；

2、公司技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理经验且具有高级以上职称、经培训合格的技术工人不少于75人、建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，需包含结构、给排水、暖通以及电气等专业。

3、公司近5年必须承接过一定范围内的施工总承包或主体工程承包项目，如地上12层以上的民用建筑工程、高度50米以上的构筑物工程、建筑面积在1万平方米以上的单体工业或民用建筑工程等。

由此可见，办理建筑资质升级时，相关主管部门也是对公司净资产、专业技术人员、工程业绩等方面进行审查核准，只是较低等级资质而言，其条件会更“苛刻”。事实上，大多数企业在升级资质时，多是由于技术人员以及工程业绩不达标导致被拒，其详情如下：

1、人员方面

从资质标准中可以看出，人员要求主要包含数量、专业职称、技术技能以及工作经验方面。在办理建筑资质升级时，不少企业出现技术负责人经验年限、建造师专业、技术工人技能培训等方面不达标，甚至可能出现建造师在多个单位同时任职注册的情况，导致资质升级被驳回。

2、工程业绩

在建筑资质升级时，除了对技术负责人工程业绩有要求外，也对公司工程业绩提出要求，即公司需要提供竣工验收通知书、中标合同、施工图纸等设计文件用以证明工程业绩达标。值得一提的是，在准备工程业绩材料时，我们还需要注意签约合同日期和竣工日期是否有矛盾，一旦发现日期不符也将会被驳回申请。

除此以外，公司也需要收集技术人员近3个月的社保缴纳凭证以及劳动合同，来证明其为公司在职员工。当将所有相关材料准备齐全后，提交至当地主管部门进行审查即可。若大家还想了解更多关于 建筑资质升级的内容，欢迎咨询 。